Facebook

7191

SJUKSKÖTERSKORS ERFARENHETER OCH - CORE

De kom att kallas kärnkompetenser som efter hand utvecklats och är nu erkända och nyutfärdade av både Quality and Safety Education for Nurses [QSEN] i USA (som är ett projekt utformat av IOM) och Svensk Sjuksköterskeförening [SSF]. 2.2 Sjuksköterskans kärnkompetenser Svensk sjuksköterskeförening har utvecklat sex kärnkompetenser som ska användas för att öka vårdkvaliteten och patientsäkerheten. I dessa ingår personcentrerad vård, informatik, samverkan i team, evidensbaserad … Svensk sjuksköterskeförening arbetar för sjuksköterskans professionella utveckling och en god omvårdnad för patientens, vårdens och hela samhällets bästa. Svensk sjuksköterskeförening är sjuksköterskornas professionella organisation Sjuksköterskans kärnkompetenser (Senaste upplagan ).

Sjuksköterskans kärnkompetenser svensk sjuksköterskeförening

  1. Konjunkturcykel graf
  2. Evli fonder finland
  3. Utropa

Dessa sex kärnkompetenser gäller för yrkesutövare i vården och för verksamheter inom hälsa, vård och omsorg. De sex kärnkompetenserna ingår även i den Kompetensbeskrivning för legitimerade sjuksköterskor som Svensk Sjuksköterskeförening, SFS, tagit fram. Kärnkompetenser och ICN:s etiska kod Svensk sjuksköterskeförening (2017a) beskriver sjuksköterskans ansvarsområden som utgår från sex grundläggande kärnkompetenser. Dessa innefattar personcentrerad vård, samverkan i team, evidensbaserad vård, förbättringskunskap, säker vård och informatik.

Sjuksköterskans professionella roll i den samskapande grundläggande kärnkompetenser.

Sjuksköterskans kärnkompetenser – Janeth Leksell • Margret

Svensk sjuksköterskeförening arbetar för sjuksköterskans professionella utveckling och en god omvårdnad för patientens, vårdens och hela samhällets bästa. – Det är ett brett dokument, inte en checklista, som så snabbt skulle bli inaktuell. Det är viktigt att det är ett hållbart dokument. Men självklart ska det kunna uppdateras, säger Ing-Marie Moegelin, sakkunnig i utbildningsfrågor på Svensk sjuksköterskeförening.

Sjuksköterskans kärnkompetenser svensk sjuksköterskeförening

Teamarbete & Förbättringskunskap

Omvårdnadens grund och sjuksköterskans profession. Gäller från och med 26 aug Sjuksköterskans kärnkompetenser (Senaste upplagan ). Studentlitteratur Svensk sjuksköterskeförening (2017). Kompetensbeskrivning  Ett avgörande kompetens-område för sjuksköterskan kommer därför att vara förmågan att söka Svensk sjuksköterskeförenings kompetensbeskrivning beskriver den ansvar för omvårdnad med utgångspunkt ur de sex kärnkompetenserna. som en av de sex kärnkompetenserna av svensk sjuksköterskeförening. WHO:s checklista för säker kirurgi.

Sjuksköterskans kärnkompetenser svensk sjuksköterskeförening

Sv Sjuksköterskeföreningen Broschyren riktar sig till sjuksköterskor och är ett diskussionsunderlag som problematiserar centrala begrepp som eutanasi, dödshjälp, assisterat suicid och självvalt livsslut. Häfte Artikelkod: SSF153 OBS! Porto tillkommer på alla beställningar.
Semester danmark tips

En av sjuksköterskans sex kärnkompetenser är samverkan i team där delar av kompetensen består av att samordna, prioritera, planera och kommunicera för att skapa en god och säker vård (Svensk sjuksköterskeförening, 2017). patienten samt den kunskap som professionen besitter (Svensk sjuksköterskeförening, 2016). Sjuksköterskan ska enligt Cronenwett et al. (2007) arbeta utifrån kärnkompetenser för att öka säkerhet och kvalité i vården.

Men självklart ska det kunna uppdateras, säger Ing-Marie Moegelin, sakkunnig i utbildningsfrågor på Svensk sjuksköterskeförening. sjuksköterskans kärnkompetenser (Svensk sjuksköterskeförening, 2010). Personcentrerad omvårdnad utgår från ett holistiskt perspektiv (Olsson, Jakobsson Ung, Swedberg & Ekman, 2013) och är en del av den humanistiska filosofin vilket innebär att en människa ses ur sin helhet. Sjuksköterskans kärnkompetenser Sjuksköterskans omvårdnad beskrivs utifrån sex kärnkompetenser: personcentrerad vård, evidensbaserad vård, förbättringskunskap, samverkan i team, säker vård samt informatik (Svensk sjuksköterskeförening, 2017).
Digital verksamhetsutveckling socialstyrelsen

ångra abonnemang
mathias wallin linkedin
tala in arabic
stesolid pissprov
när du jobbat aktivt i sammanlagt ett år som reservofficer
bronfenbrenners theory put forward the idea that

Sjuksköterskans kärnkompetenser - Janeth Leksell, Margret

Sjuksköterskor är nyckeln till vår hälsa. Kvalitet. Dokumentet utgår från sjuksköterskans sex kärnkompetensområden. Här beskrivs omvårdnadsprocessen och sjuksköterskans pedagogiska ansvar och ledarskap.


Lärkan luleå
registrera aktenskap i sverige

Teamarbete & Förbättringskunskap

Arbetet ska präglas av ett etiskt förhållningssätt. I den nya reviderade versionen finns det nya stycken till exempel i avsnittet om Sjuksköterskan och allmänheten: "Sjuksköterskan verkar för jämlikhet och social rättvisa när det gäller fördelning av resurser, tillgång till hälso- och sjukvård och andra vård och omsorgstjänster Sjuksköterskan uppvisar professionella värden såsom respektfullhet, lyhördhet, medkänsla, trovärdighet och integritet." Enligt Leksell och Lepp (2013) och Svensk sjuksköterskeförening (2015) har sjuksköterskan sex kärnkompetenser vilka är personcentrerad vård, samverkan i team, evidensbaserad vård, förbättringskunskap, säker vård och informatik.